Информант обеспечивает идентификацию приоритетов научно-исследовательского труда, воплощенного в проектном решении на стадии планирования, выполнения и завершения работ в качестве его руководителя (инициатора), рецензента или эксперта.

Респондент определяет позицию по поставленным перед ним вопросам, выполняя специальную ролевую функцию в процессе принятия решений в качестве соисполнителя.

Эмитент осуществляет эмиссию человеческого капитала в форме именного абонемента (подробнее на сайте http://monitoring.antieconomy.com)


Язык коммуникаций, накопления, сохранения и передачи информации

Приоритет: высокий (коэфф. - 1.0); значимый (коэфф. - 0.33); низкий (коэфф. - 0.167); отсутствует (коэфф. - 0.0)

Приоритеты-всего:


R. Творческие приоритеты

Приоритет: высокий (коэфф. - 1.0); значимый (коэфф. - 0.33); низкий (коэфф. - 0.167); отсутствует (коэфф. - 0.0)


R:


F1. Профессиональные приоритеты

Приоритет: высокий (коэфф. - 1.0); значимый (коэфф. - 0.33); низкий (коэфф. - 0.167); отсутствует (коэфф. - 0.0)


F1:


F2. Специальные приоритеты

Приоритет: высокий (коэфф. - 1.0); значимый (коэфф. - 0.33); низкий (коэфф. - 0.167); отсутствует (коэфф. - 0.0)


F2:



Минимум:

Максимум:

Коэфф. упорядоченности частных позиций участника (A):

абсолютный минимум - 0, абсолютный максимум - 1

Коэфф. упорядоченности (R):

абсолютный минимум - 0, абсолютный максимум - 1

Коэффициент когерентности:

абсолютный максимум - 1. ВНИМАНИЕ! Сохраните ваш персональный показатель когерентности

Коэфф. когерентности (К) характеризует отношение суммы частных позиций пользователя к максимально возможному (оптимистическому) результату. Так, для раздела электронной анкеты F2 максимально возможный результат равен 10 (10*1). Правило выбора коэфф. когерентности для F1-F2 реализовано по критерию Гурвица, где коэффициентом оптимизма является R. Наличие ученой степени и спецпроектов информанта (респондента) являются дополнительным бонусом.